T C Comunicación Interpersonal

1- Programa base de comunicación interpersonal

Generar confianza en las relaciones profesionales y personales

Dirigido a: profesionales que quieren desarrollar sus habilidades de comunicación con la gente de su entorno.

Contenidos: Principios fundamentales de la comunicación interpersonal para generar confianza.

Dinámica de la sesión: Taller experiencial, de 8 a 12 horas de duración, en el que se exploran y se ejercitan todos los principios. El taller incluye ejercicios prácticos en parejas, en grupos y dos debates observados.

Grupos constituidos. Hasta 20 participantes.

2- Programa avanzado (1): Gestión del conflicto

Como abordar los conflictos actuales y pendientes

Dirigido a: profesionales que han realizado el programa base y desean profundizar en el área del conflicto.

Contenidos: Discrepancia vs. conflicto. Gestión del conflicto. Técnicas para abordar conflictos actuales. Las conversaciones pendientes.

Dinámica de la sesión: Taller experiencial, de 4 a 6 horas de duración, en el que se exploran los principios fundamentales y se trabaja sobre conflictos reales aportados por los participantes.

Grupos constituidos. Hasta 20 participantes.

3- Programa avanzado (2): Influencia

Como influir dentro de los grupos de trabajo.

Dirigido a: profesionales que han realizado el programa base y desean profundizar en el área de la influencia.

Contenidos: Actitudes que ayudan a influir en un grupo y actitudes que restan influencia. Dinámicas comunicativas en los grupos.

Dinámica de la sesión: Taller experiencial, de 4 a 6 horas de duración, en el que se exploran los principios fundamentales y se trabaja mediante debates observados, en los que se pone a prueba la capacidad de influencia de los participantes.

Grupos constituidos. Hasta 20 participantes.

4-  Programa avanzado (3): Acompañamiento

Ayudar a los demás en su crecimiento profesional y personal

Dirigido a: profesionales que han realizado el programa base y desean profundizar en el área del acompañamiento.

Contenidos: La técnica del acompañamiento. Habilidades para realizar un acompañamiento que ayude al otro a encontrar sus soluciones.

Dinámica de la sesión: Taller experiencial, de 4 a 6 horas de duración, en el que se exploran los principios fundamentales y se trabaja mediante acompañamientos reales que realizan los asistentes.

Grupos constituidos. Hasta 20 participantes.

5- Programa avanzado (4): Cohesión grupal

Conseguir un grupo más fuerte a través de la valoración de sus integrantes.

Dirigido a: equipos profesionales que trabajan habitualmente juntos o lo han de hacer próximamente.

Contenidos: La Cuenta Corriente Emocional. La subjetividad en el juicio: el sesgo de valoración. Puertas de conexión con los demás.

Dinámica de la sesión: Taller experiencial, de 4 a 6 horas de duración, en el que se exploran los principios fundamentales y se trabaja sobre la valoración de los miembros del equipo mediante técnicas proyectivas.

Grupos constituidos, que habitualmente trabajan juntos.

6- Conectar con los demás: los estilos personales.

Reconocer y conectar con diferentes estilos de gente

Dirigido a: profesionales que quieren desarrollar sus habilidades de comunicación con su entorno.

Contenidos: El modelo de estilos personales. Como conectar con cada estilo. Como persuadir a cada estilo. Las relaciones interpersonales con cada estilo.

Dinámica de la sesión: Taller experiencial, de 8 horas de duración, en el que se diagnostican y exploran los diferentes estilos. El taller incluye un test de diagnóstico del estilo de cada participante.

Grupos hasta 30 personas. Versión conferencia para grupos ámplios.